Garantizar la capacitación, actualización y profesionalización continua para las y los docentes, técnico docentes, directivos, figuras de supervisión y Asesores Técnico Pedagógicos en educación obligatoria en sus distintos niveles y modalidades de acuerdo con la normatividad nacional y estatal vigentes.

Impulsar Programas de formación continua, de acuerdo a la normatividad vigente, con el fin de promover capacidades de liderazgo, gestión y autonomía escolar.

Coadyuvar en el reconocimiento al personal docente y en funciones de dirección y supervisión que destaquen en su desempeño.

Formular y poner en marcha programas de desarrollo de capacidades para la evaluación interna de las instituciones educativas, de conformidad con lo previsto en la Ley General del Servicio Profesional Docente.

Promover una vinculación con Instituciones de educación superior, públicas o privadas, fundaciones y asociaciones que vayan en concordancia con el objeto del Instituto.

Vincular las acciones del Instituto con los procesos de Asesoría, Capacitación, Evaluación, Promoción y Reconocimiento señalados en la Ley General del Servicio Profesional Docente.

Articular los programas de profesionalización que oferta el Instituto con las acciones desarrolladas por el servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.