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Inglés para profesionales de la educación I: Aprende desde cero
“Facilita el aprendizaje del idioma inglés desde un nivel inicial.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Utiliza vocabulario y estructuras básicas del idioma inglés.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Inglés II: Mejora tus habilidades
“Fortalece la comunicación en inglés para su uso en contextos educativos.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Utiliza estructuras básicas del idioma inglés en expresiones orales y escritas.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 9 de febrero de 2026
Término: 18 de abril de 2026
horario: Lunes y Martes de 17:00 - 20:00 hrs.
Bienestar emocional: Mindfulness
“Fortalece ambientes socioemocionales en ambientes educativos.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Fortalece las habilidades socioemocionales mediante técnicas Mindfulness que promueve ambientes
educativos más saludables.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Manejo y resolución de conflictos
“Fortalece la convivencia escolar mediante la resolución positiva de conflictos.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Aplica estrategias de mediación y negociación en la escuela.
¿A quién va dirigido?
• Directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Protocolos de seguridad y emergencia escolar
“Promueve una cultura de prevención y entornos escolares seguros.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Desarrollo de habilidades para atender situaciones de riesgo y contextos de emergencia escolar.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Prevención del estrés y resiliencia
“Desarrolla estrategias para afrontar el estrés laboral y fortalecer la resiliencia en el ámbito educativo.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Reconoce factores de estrés y aplica estrategias básicas para su manejo en contextos escolares.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Mixta
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
El docente como mediador. Escuela – Familia
Favorece la relación entre escuela y familia mediante estrategias de mediación y diálogo.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Implementa estrategias de comunicación y mediación para fortalecer la relación escuela–familia.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Mixta
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Educación Inclusiva / Especial
Promueve prácticas educativas que respondan a la diversidad y favorezcan la inclusión.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Aplica estrategias básicas para la atención de estudiantes con necesidades educativas diversas.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Identidad y cultura indígena
Reconoce la riqueza cultural indígena y su importancia en el contexto educativo.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Integra elementos de identidad y cultura indígena en su práctica educativa.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Excel básico para la docencia
“Optimiza la gestión escolar mediante el uso práctico de Excel.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Desarrolla habilidades para el uso del Excel en organización de información, análisis de datos y generación de reportes
reportes.
¿A quién va dirigido?
• Directivos y personal de supervisión.
Modalidad: En línea
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Matemáticas que despiertan la mente
Promueve aprendizajes significativos a partir del razonamiento lógico matemático.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Diseña actividades que desarrollan el pensamiento lógico matemático.
¿A quién va dirigido?
• Docentes.
Modalidad: En línea
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Enseñar a leer, enseñar a pensar en grande
"Fortalece la enseñanza de la lectura como base para el análisis, la reflexión y el aprendizaje significativo.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Aplica estrategias de enseñanza de la lectura que favorecen la comprensión y el desarrollo del pensamiento crítico en el aula.
¿A quién va dirigido?
• Docentes.
Modalidad: En línea
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Inteligencia Artificial en la docencia
"Actualiza la forma de enseñar mediante el uso de inteligencia artificial.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Integra herramientas de inteligencia artificial en actividades, materiales y evaluaciones
¿A quién va dirigido?
• Docentes.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Neuroeducación en el aula
"Mejora el aprendizaje al comprender cómo aprenden las y los estudiantes.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Diseña actividades considerando la atención, la memoria y las emociones.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: En línea
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Neurobiología en la educación
"Mejora la forma de enseñar al comprender cómo funciona el cerebro durante el aprendizaje.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Integra conocimientos sobre el cerebro para mejorar sus actividades y estrategias en el aula.
¿A quién va dirigido?
• Docentes y técnicos docentes.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Evaluación formativa en el aula
“Mejora el aprendizaje mediante una evaluación continua y orientada a la mejora.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Adquiere claridad para evaluar el avance de sus estudiantes de manera continua y tomar decisiones para apoyar su aprendizaje.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: Virtual
Duración: 40 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026
Gestión escolar con enfoque en perspectiva de género para la equidad
Módulos I y II
“Fortalece la organización escolar desde la igualdad y la equidad.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Adquiere herramientas para incorporar la perspectiva de género en la planeación escolar y tomar decisiones de manera justa y equitativa.
Módulos III y IV
"Mejora el liderazgo y la toma de decisiones con enfoque de equidad.”
¿Qué obtiene el usuario al terminar?
• Fortalece su liderazgo al aplicar estrategias de trabajo colaborativo con enfoque de equidad en la gestión escolar.
¿A quién va dirigido?
• Docentes, técnicos docentes, directivos y personal de supervisión.
Modalidad: En línea
Duración: 60 horas
Inicio: 18 de mayo de 2026
Término: 22 de agosto de 2026